• Sie haben Freude daran, Menschen miteinander in Kontakt zu bringen und zu vernetzen.
  • Ihre Gemeinde soll auch in Zukunft lebenswert sein und zwar für alle Generationen.
  • Sie möchten Ihr Engagement an Wissen und Fakten orientieren.

Unser Ausgangspunkt

Die demografische Entwicklung führt dazu, dass immer mehr Ältere immer weniger Jüngeren gegenüber stehen. Wenn Generationen miteinander, voneinander und übereinander lernen, dann können sie gemeinsam für eine lebenswerte Gemeinde sorgen. Hier setzt die Aufgabe der Generationen-Mentoren an. Sie gestalten und begleiten Begegnungen der Generationen, initiieren gemeinsame Projekte, vernetzen engagierte

Akteure vor Ort und fördern so die Lebensqualität in Ihrer Gemeinde. Wenn Sie Neues kennen lernen wollen, Spaß daran haben Gesellschaft konkret zu gestalten und auf Menschen unterschiedlichen Alters zugehen können, dann werden Sie Generationen- Mentor/-in!

Das nehmen Sie mit

  • Sie können gruppen- und generationenübergreifend etwas bewirken.
  • Sie lernen die Lebenswelten der verschiedenen Generationen besser kennen.
  • Sie entwickeln konkrete, spannende Ideen für intergenerationelle Begegnungen.
  • Sie wissen, wie Sie nachhaltige Netzwerke aufbauen.
  • Sie erfahren, wie Sie gut mit Haupt- und Ehrenamtlichen zusammen arbeiten.
  • Sie entwickeln ganz konkret und auf Ihre Gemeinde zugeschnitten ein eigenes Praxisprojekt.

Eingeladen ...

... sind alle an Generationenarbeit Interessierte

  • Senioren-, Familien-, Schulbeauftragte in Pfarrei, Quartier oder Kommune
  • Haupt- oder Ehrenamtliche in der Pastoral, in der Bildung, in Mehrgenerationen-Häusern
  • Männer und Frauen mit Erfahrung in Gruppen und Verbänden, als Kursleiterinnen in der Erwachsenenbildung,
  • im Seniorenprogramm, im Sportverein
  • Erzieherinnen, Kindergottesdienst- oder EKP Leiterinnen, Mitarbeitende in der Bücherei
  • Haupt- oder Ehrenamtliche in der Pflege oder der offenen Seniorenarbeit
  • pastorale oder kommunale Verantwortungsträger